Technology & IT jobs in Amsterdam

Personeel.com is looking for a Senior Software Engineer in Amsterdam to help build the future of our recruitment platform. This is a full-time, flexible role within a fast-growing team backed by leading European VCs. In this position, you will be responsible for shipping product features end-to-end. You will work across the full stack using TypeScript, React, and Next.js, while managing backend requirements with Node.js and Postgres. Requirements: - 5+ years of experience with TypeScript, React, and Next.js. - Proficiency with Postgres and Node.js backend development. - Proven ability to deliver product features from conception to deployment. Benefits include a competitive salary of 70-90k EUR, 28 days of vacation, a learning budget, and high-end equipment. Our work environment is remote-friendly and designed for growth. Apply now to join our team in Amsterdam.

Ben jij een ervaren Senior Frontend Engineer op zoek naar een nieuwe uitdaging in Amsterdam? Wij zoeken een specialist met minimaal 3 jaar ervaring in React om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bouwen van hoogwaardige gebruikersinterfaces. Je werkt nauw samen met het team om schaalbare oplossingen te ontwikkelen met een focus op moderne webtechnologieën. Functie-eisen: - Minimaal 3 jaar professionele ervaring met React - Uitgebreide kennis van TypeScript - Ervaring met Tailwind CSS Wij bieden een salaris tussen de 60.000 en 80.000 EUR per jaar, afhankelijk van je ervaring. De standplaats voor deze functie is Amsterdam. Interesse in deze positie? Solliciteer direct met je actuele CV.

Personeel.com is hiring a Senior Software Engineer in Amsterdam to help build the future of our recruitment platform. This is a full-time, flexible, and remote-friendly role within a fast-growing team backed by leading European VCs. In this position, you will be responsible for shipping product features end-to-end. You will work across the full stack using TypeScript, React, and Next.js, while managing backend requirements with Node.js and Postgres. Requirements: - 5+ years of experience with TypeScript, React, and Next.js. - Proficiency with Postgres and Node.js backend development. - Proven ability to deliver product features from conception to deployment. Benefits include a competitive salary of 70-90k EUR, 28 days of vacation, a learning budget, and high-end equipment. Our work environment is designed for growth and professional development. Apply now to join our team in Amsterdam and contribute to a high-impact recruitment platform.

Ben jij een ondernemende Junior Adviseur Corporate Finance met passie voor het MKB? Dutch Dream Group zoekt in Amsterdam een gedreven professional om ondernemers te begeleiden bij fusies, overnames, MBI- en MBO-trajecten. In deze rol draai je vanaf dag één hands-on mee in diverse transacties. Je werkt nauw samen met senior adviseurs en investeerders om succesvolle deals te realiseren, waarbij zowel het financiële resultaat als de menselijke klik centraal staan. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei binnen een professioneel team van zes collega's op het Science Park. Wij zoeken een kandidaat met een afgeronde HBO- of WO-opleiding en 0 tot 3 jaar relevante werkervaring in overnameadvies. Je bent financieel goed onderlegd, communicatief sterk en beschikt over een commerciële instelling met de ambitie om in de toekomst zelf opdrachten te acquireren. Dutch Dream Group biedt een uitdagende positie met veel ruimte voor eigen ondernemerschap, een aantrekkelijke beloning en ondersteuning bij opleiding en ontwikkeling. Heb je affiniteit met het midden- en kleinbedrijf en wil je groeien tot senior adviseur? Solliciteer direct door je CV en motivatie te sturen naar.

Personeel.com is hiring a Senior Software Engineer in Amsterdam to help build the future of our recruitment platform. This is a full-time, flexible, and remote-friendly role within a fast-growing team backed by leading European VCs. In this position, you will be responsible for shipping product features end-to-end. You will work across the full stack using TypeScript, React, and Next.js, while managing backend requirements with Node.js and Postgres. Requirements: - 5+ years of experience with TypeScript, React, and Next.js. - Proficiency with Postgres and Node.js backend development. - Proven ability to deliver product features from conception to deployment. Benefits include a competitive salary of 70-90k EUR, 28 days of vacation, a learning budget, and high-end equipment. Our work environment is designed for growth and professional development. Apply now to join our team in Amsterdam and contribute to a high-impact recruitment platform.

Ben jij een ervaren Senior Frontend Engineer in de regio Amsterdam? Wij zijn op zoek naar een specialist met minimaal 3 jaar ervaring in React, TypeScript en Tailwind om ons team te versterken. In deze rol werk je aan hoogwaardige frontend-oplossingen binnen een hybride werkomgeving. Je bent gemiddeld 2 dagen per week aanwezig op ons kantoor in Amsterdam. Functie-eisen: - Minimaal 3 jaar ervaring met React - Uitgebreide kennis van TypeScript - Ervaring met Tailwind CSS Wij bieden een salaris tussen de 60.000 en 80.000 EUR bruto per jaar, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Heb je interesse in deze positie? Solliciteer direct.

Join our team in Amsterdam as a Senior Software Engineer. This full-time, hybrid role requires three days in the office per week and offers a salary between 70,000 and 95,000 EUR. You will take a lead role in technical projects, architecting scalable solutions and mentoring junior developers. You will be responsible for the end-to-end development lifecycle using a modern tech stack. Requirements: - 5+ years of experience with TypeScript. - Strong proficiency in React and Node.js. - Proven track record of leading technical projects. - Experience in solution architecture and mentoring. Apply now to lead technical excellence in a collaborative environment.

Marketing Manager Location: Rotterdam (Hybrid, 2 days in office) Salary: 50,000 - 70,000 EUR We are seeking a Marketing Manager to join our team in Rotterdam. This role is ideal for a professional with at least 3 years of experience in digital marketing who is looking for a hybrid work environment. Core Requirements: - Minimum of 3 years of digital marketing experience. - Ability to work from the Rotterdam office 2 days per week. If you meet these qualifications and are ready for a new challenge in a dynamic marketing role, we encourage you to apply.

Als Senior Software Engineer in Amsterdam werk je in een team van 8 ontwikkelaars aan het schalen van een modern platform. Je krijgt veel autonomie in technische keuzes en hebt direct impact op de productrichting door features te ontwerpen en bouwen met Next.js 16, React 19 en TypeScript. Je verantwoordelijkheden omvatten het uitbreiden van Node.js en NestJS backend services, het optimaliseren van performance en het vormgeven van de architectuur. Daarnaast mentor je junior collega's en werk je nauw samen met design en product aan UX en data-gedreven beslissingen. Functie-eisen: - Minimaal 5 jaar ervaring met TypeScript in productieomgevingen. - Diepgaande kennis van React en Next.js (App Router). - Ervaring met Node.js en Postgres. - Vloeiend in zowel Nederlands als Engels. Wij bieden een salaris tussen de €70.000 en €95.000 bruto per jaar, een hybride werkregeling (3 dagen kantoor), 26 vakantiedagen plus 6 ATV-dagen, en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand en een home-office budget. Interesse? Stuur je CV en motivatie naar.

Word jij de nieuwe Zelfstandig Werkend Kok bij De Plantage in Amsterdam? In deze fulltime functie ben je verantwoordelijk voor het bereiden van hoogwaardige gerechten in een dynamische en inspirerende omgeving. Samen met de Chef-kok en het keukenteam streef je naar een onvergetelijke culinaire ervaring voor elke gast. Je krijgt de ruimte om je passie voor koken en oog voor detail dagelijks in de praktijk te brengen. Wij zoeken een collega die goed presteert onder druk en beschikt over de nodige vakinhoudelijke kennis. De werkzaamheden vinden volledig op locatie plaats in hartje Amsterdam. Ben jij de culinaire professional die wij zoeken? Solliciteer direct op deze vacature.

Marketing Manager Amsterdam Ben jij een ervaren Marketing Manager met een passie voor digitale strategie? Voor een positie in Amsterdam zoeken wij een professional met minimaal 5 jaar ervaring in digital marketing. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van marketingcampagnes en het optimaliseren van de online aanwezigheid. Je combineert strategisch inzicht met een resultaatgerichte aanpak om de groeidoelstellingen te realiseren. Wat wij vragen: - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in digital marketing. - Sterke analytische vaardigheden en ervaring met campagnemanagement. - Woonachtig in of nabij Amsterdam. Wat wij bieden: - Een salarisindicatie tussen de 60.000 en 80.000 EUR per jaar, afhankelijk van ervaring. - Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving. Interesse in deze positie? Solliciteer direct om de mogelijkheden te bespreken.

Personeel.com is looking for a Senior Software Engineer in Amsterdam to join a fast-growing, VC-backed team building a high-impact recruitment platform. This is a full-time, flexible, and remote-friendly position focused on shipping end-to-end product features. In this role, you will work across the full stack using TypeScript, React, and Next.js, while managing backend requirements with Node.js and Postgres. You will be responsible for the entire lifecycle of product features, from initial conception to final deployment. Requirements include 5+ years of experience with TypeScript, React, and Next.js, alongside proficiency in Postgres and Node.js backend development. Candidates must have a proven track record of delivering complex features. Benefits include a competitive salary of 70-90k EUR, 28 days of vacation, a dedicated learning budget, and high-end equipment. The environment is designed for professional growth and development. Apply now to join the team in Amsterdam and help shape the future of recruitment technology.